Rispett għad-Drittijiet Fundamentali tal-Bniedem
F'Belon, aħna impenjati li nirrikonoxxu u nirrispettaw il-valuri differenti tal-individwi fl-aspetti kollha tal-attivitajiet korporattivi tagħna. L-approċċ tagħna huwa bbażat fuq normi internazzjonali li jiddefendu u jippromwovu d-drittijiet tal-bniedem għal kulħadd.
Abolizzjoni ta' Diskriminazzjoni
Nemmnu fid-dinjità inerenti ta’ kull persuna. Il-politiki tagħna jirriflettu pożizzjoni stretta kontra d-diskriminazzjoni bbażata fuq razza, nazzjonalità, etniċità, twemmin, reliġjon, status soċjali, oriġini tal-familja, età, sess, orjentazzjoni sesswali, identità tal-ġeneru, jew kwalunkwe diżabilità. Aħna nistinkaw biex noħolqu ambjent inklussiv fejn kull individwu jkun stmat u trattat b’rispett.
Projbizzjoni ta' Fastidju
Belon għandu politika ta’ tolleranza żero lejn il-fastidju fi kwalunkwe forma. Dan jinkludi mġiba li tbaxxi jew tiddegrada d-dinjità ta’ ħaddieħor, irrispettivament mis-sess, il-pożizzjoni, jew kwalunkwe karatteristika oħra. Aħna ddedikati biex inrawmu post tax-xogħol ħieles minn intimidazzjoni u skumdità mentali, u niżguraw li l-impjegati kollha jħossuhom sikuri u rispettati.
Rispett għad-Drittijiet Fundamentali tax-Xogħol
Aħna nipprijoritizzaw relazzjonijiet b'saħħithom bejn il-ħaddiema u l-maniġment u nenfasizzaw l-importanza ta 'djalogu miftuħ bejn il-maniġment u l-impjegati. Billi nżommu man-normi internazzjonali u nikkunsidraw il-liġijiet u l-prattiki tax-xogħol lokali, aħna nimmiraw li nindirizzaw l-isfidi tal-post tax-xogħol b'mod kollaborattiv. L-impenn tagħna għas-sigurtà u l-benessri tal-ħaddiema huwa ta’ importanza kbira, hekk kif naħdmu biex noħolqu ambjenti tax-xogħol ta’ sodisfazzjon għal kulħadd.
Belon jirrispetta d-drittijiet għal-libertà ta' assoċjazzjoni u pagi ġusti, u jiżgura trattament ekwu għal kull impjegat. Aħna nżommu approċċ ta’ tolleranza żero lejn theddid, intimidazzjoni, jew attakki kontra d-difensuri tad-drittijiet tal-bniedem, u nżommu sod nappoġġaw dawk li jappoġġaw il-ġustizzja.
Projbizzjoni ta' Xogħol tat-Tfal u Xogħol Furzat
Aħna niċħdu kategorikament kwalunkwe involviment f'xogħol tat-tfal jew xogħol furzat fi kwalunkwe forma jew reġjun. L-impenn tagħna għal prattiki etiċi jestendi fl-operazzjonijiet u s-sħubijiet kollha tagħna.
Tfittex Kooperazzjoni mal-Partijiet Interessati Kollha
Is-sostenn u d-difiża tad-drittijiet tal-bniedem mhumiex biss ir-responsabbiltà tat-tmexxija u l-impjegati ta’ Belon; huwa impenn kollettiv. Aħna nfittxu b'mod attiv il-kooperazzjoni mill-imsieħba tagħna fil-katina tal-provvista u l-partijiet interessati kollha biex jaderixxu ma' dawn il-prinċipji, u niżguraw li d-drittijiet tal-bniedem jiġu rispettati matul l-operazzjonijiet tagħna.
Nirrispettaw id-Drittijiet tal-Ħaddiema
Belon hija ddedikata biex tikkonforma mal-liġijiet u r-regolamenti ta’ kull pajjiż li noperaw fih, inklużi l-ftehimiet kollettivi. Aħna nżommu d-drittijiet għal-libertà ta’ assoċjazzjoni u negozjar kollettiv, billi nidħlu f’diskussjonijiet regolari bejn il-maniġment superjuri u r-rappreżentanti tal-unjins. Dawn id-djalogi jiffokaw fuq kwistjonijiet ta’ ġestjoni, bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata, u l-kundizzjonijiet tax-xogħol, li jrawmu post tax-xogħol vibranti filwaqt li jinżammu relazzjonijiet b’saħħithom bejn ix-xogħol u l-maniġment.
Aħna mhux biss nilħqu iżda neċċedu r-rekwiżiti legali relatati mal-pagi minimi, is-sahra, u mandati oħra, filwaqt li nistinkaw biex nipprovdu waħda mill-aqwa kundizzjonijiet tal-impjieg tal-industrija, inklużi bonusijiet ibbażati fuq il-prestazzjoni marbuta mas-suċċess tal-kumpanija.
F'konformità mal-Prinċipji Volontarji dwar is-Sigurtà u d-Drittijiet tal-Bniedem, aħna niżguraw li l-impjegati u l-kuntratturi tagħna jirċievu taħriġ xieraq dwar dawn il-prinċipji. L-impenn tagħna għad-drittijiet tal-bniedem huwa sod, u nżommu politika ta’ tolleranza żero għal theddid, intimidazzjoni, u attakki kontra d-difensuri tad-drittijiet tal-bniedem.
F'Belon, nemmnu li r-rispett u l-promozzjoni tad-drittijiet tal-bniedem huma essenzjali għas-suċċess tagħna u l-benessri tal-komunitajiet tagħna.