Aħna napprezzaw lil kull impjegat u nipprovduhom opportunitajiet indaqs għat-tkabbir tal-karriera. L-impenn tagħna li nimxu mal-liġijiet domestiċi u internazzjonali kollha huwa sod. Nieħdu miżuri biex nipprevjenu kwalunkwe azzjoni li tista' tagħmel ħsara lill-interessi tal-klijenti tagħna fin-negozjati mal-kompetituri jew organizzazzjonijiet oħra. Aħna ddedikati biex nipprojbixxu x-xogħol tat-tfal u x-xogħol furzat fil-katina tal-provvista tagħna, filwaqt li nissalvagwardjaw ukoll id-drittijiet tal-impjegati għal assoċjazzjoni ħielsa u negozjar kollettiv. Iż-żamma tal-ogħla standards etiċi hija essenzjali għall-operazzjonijiet tagħna.

Naħdmu biex nimminimizzaw l-impatt ambjentali tal-attivitajiet tagħna, nimplimentaw prattiki ta' akkwist responsabbli, u nottimizzaw l-effiċjenza tar-riżorsi. L-impenn tagħna jestendi għat-trawwim ta' ambjent tax-xogħol sikur, b'saħħtu u ekwu għall-impjegati kollha, filwaqt li ninkoraġġixxu djalogu miftuħ u kollaborazzjoni. Permezz ta' dawn l-isforzi, nimmiraw li nikkontribwixxu b'mod pożittiv għall-komunità tagħna u għall-pjaneta.