Salarju għoli
Għand belon, l-impjegati jgawdu minn benefiċċji soċjali u salarji ġenerużi
Xogħol tas-saħħa
Kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u b'saħħithom huma l-ewwel f'Belon
Kun rispettat/a
Aħna nirrispettaw lill-impjegati kollha materjalment u spiritwalment
Żvilupp tal-karriera
Aħna napprezzaw ħafna t-tkabbir tal-karriera tal-impjegati u l-progress kontinwu.
Karrieri f'Belon Gear
F'Belon Gear, nemmnu li n-nies huma l-pedament tal-eċċellenza industrijali. Il-Politika ta' Reklutaġġ tagħna hija bbażata fuq il-ġustizzja, il-Liġi, it-trasparenza, u l-opportunitajiet indaqs. Aħna nimpjegaw individwi b'talent irrispettivament mill-isfond tagħhom, billi niffokaw fuq il-ħila, l-integrità, u l-potenzjal.
Ninvestu bil-kbir fit-Tkabbir tal-Impjegati permezz ta' taħriġ strutturat, promozzjonijiet ibbażati fuq il-prestazzjoni, u mentoring fit-tmexxija. Kemm jekk inti fil-ħanut tax-xogħol jew fl-inġinerija, noffru mogħdijiet ċari ta' żvilupp tal-karriera biex ngħinuk tikber magħna.
Is-Saħħa u s-Sigurtà huma ċentrali għall-valuri tagħna. Il-faċilitajiet tagħna jissodisfaw l-istandards internazzjonali tas-sigurtà, ġestjoni tal-operazzjonijiet diġitali u viżwalizzata u niżguraw li l-impjegati kollha jkunu mgħammra bit-taħriġ xieraq, tagħmir protettiv u appoġġ. Inwettqu eżerċizzji, spezzjonijiet u attivitajiet ta' benesseri regolari biex inżommu post tax-xogħol sigur u b'saħħtu.
Belon Gear hija wkoll impenjata għall-Iżvilupp tat-Talent u l-Programmi ta' Internship. Naħdmu ma' universitajiet u kulleġġi tekniċi biex noffru taħriġ fid-dinja reali lil studenti u professjonisti żgħażagħ. L-interns u l-apprendisti jiksbu esperjenza prattika fid-disinn tal-gerijiet, il-magni, u l-kontroll tal-kwalità taħt il-gwida ta' mentors b'esperjenza.
Ingħaqad magħna biex nibnu mhux biss gerijiet ta' preċiżjoni iżda karriera sodisfaċenti f'kumpanija li tgħożż lin-nies, l-innovazzjoni, u s-suċċess fit-tul.
Għaliex Taħdem Magħna
F'Belon Gear, nipprovdu pjattaforma stabbli u li qed tikber fejn il-ħiliet tiegħek huma vvalutati u l-futur tiegħek huwa appoġġjat. Hawn għaliex it-tim tagħna jagħżel li jikber magħna:
- Żvilupp tal-Karriera fit-Tul
Noffru ambjent tax-xogħol affidabbli u orjentat lejn il-futur b'karrieri ċari u opportunitajiet ta' promozzjoni interna. - Taħriġ Tekniku u Avvanz tal-Ħiliet
L-impjegati jibbenefikaw minn tagħlim kontinwu permezz ta' taħriġ fuq il-post tax-xogħol, workshops tekniċi, u programmi ta' żvilupp tat-tmexxija. - Post tax-Xogħol Sikur u Modern
Il-faċilitajiet tagħna huma ddisinjati biex jilħqu standards moderni ta’ sigurtà, b’tagħmir avvanzat u żoni ta’ produzzjoni nodfa u organizzati. - Pakkett ta' Benefiċċji Kompetittivi
Nipprovdu benefiċċji komprensivi inkluż assigurazzjoni soċjali, sussidji għall-akkomodazzjoni u l-ikel, bonusijiet tal-vaganzi, u aktar. - Kura u Appoġġ għall-Impjegati
Aħna nagħtu prijorità lill-protezzjoni tax-xogħol u lill-ġestjoni ċċentrata fuq il-bniedem, noffru appoġġ fi żminijiet ta' bżonn u nrawmu post tax-xogħol rispettuż u inklużiv.



